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Service Ressources Humaines
Mairie de Pamiers  
1, Place du Mercadal  
BP 70167 - 09101 PAMIERS
drh@ville-pamiers.fr.

postuler a la mairie

 
 

Demande d'emploi

 

Comment formuler votre demande d'emploi ?
Toute candidature doit être adressée à : Monsieur Le Maire, Mairie de Pamiers, Service Ressources Humaines, place du Mercadal, 09100 Pamiers ou par email : drh@ville-pamiers.fr.

Documents à joindre à votre demande :
- lettre de motivation
- curriculum vitae
- photocopie des diplômes
- attestation d'inscription sur liste d'aptitude, pour les personnes titulaires d'un concours
- dernier arrêté de situation administrative

Comment obtenir un emploi statutaire ?

Il faut être inscrit sur une liste d'aptitude après avoir réussi un concours de la fonction publique territoriale. Pour s'informer sur les concours, se rapprocher du CNFPT et du CDG.

Demande de stage à la Mairie

Toute candidature doit être adressée à : Monsieur Le Maire, Mairie de Pamiers, Service Ressources Humaines, place du Mercadal, 09100 Pamiers ou par email : drh@ville-pamiers.fr.

Documents à joindre à votre demande :
- Lettre de demande avec adresse et email
- Curriculum vitae
- Copie de la convention de stage
 

Le CDG et le CNFPT

. Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Ariège 4, rue Raoul LAFAGETTE – 09000 FOIX
Tél. : 05.34.09.32.40 – Fax : 05.34.09.30.88 – cdg@cdg09.fr

Horaires d’ouverture au public : Du lundi au jeudi de 9 h à 12 h et de 14 h à 17 h.
Le vendredi de 9 h à 12 h et de 14 h à 16 h 45.
Permanence téléphonique : Du lundi au vendredi de 9 h à 12 h et de 14 h à 17 h 30.

. CNFPT : Site internet


 

OFFRE D'EMPLOI VILLE DE PAMIERS

Un directeur des affaires culturelles et du patrimoine H/F à temps complet (35/35ème) Catégorie A – Attaché territorial

Poste rattaché à la Direction Générale des Services) - A partir du 1er septembre 2019

TYPE DE RECRUTEMENT :

  • Soit recrutement par voie de mutation, ou de détachement
  • Soit en contrat à durée déterminée (6 mois renouvelable)

MISSIONS PRINCIPALES:

  • Animer et coordonner les activités de la direction des affaires culturelles,
  • Mettre en oeuvre la politique municipale décidée par les élus dans les différents domaines de la vie culturelle, artistique, patrimoniale,
  • Etre force de proposition et d’impulsion pour la mise en place de projets culturels,
  • Structurer et développer les relations avec les acteurs associatifs, soutenir les projets associatifs en cohérence avec les objectifs culturels municipaux,
  • Coordonner l’action des différents équipements culturels : médiathèque, conservatoire à rayonnement communal de musique, salle de spectacle, documentation et archives (39 agents),
  • Gérer un équipement de spectacle vivant à vocation pluridisciplinaire (théâtre, musique, danse…),
  • Concevoir et mettre en oeuvre en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels, une programmation culturelle,
  • Promouvoir le Carmel, récent lieu culturel et d’exposition.
Plus d'infos

COMPETENCES REQUISES :

  • Formation supérieure (MASTER en école nationale dans la gestion et le
  • management culturel).
  • Expérience des collectivités territoriales,
  • Maîtrise des procédures administratives et financières,
  • Expérience en matière de conduite de projets,
  • Connaissance des réseaux culturels, institutionnels et privés,
  • Aptitudes managériales avérées,
  • Esprit de synthèse et d’analyse.

REMUNERATION ET REGIME INDEMNITAIRE :

  • Rémunération grade d’attaché Fonction Publique Territoriale (selon l’indice détenu par le candidat titulaire, ou selon l’expérience détenue)
  • régime indemnitaire mensuel (I.F.S.E - 700 € brut mensuel)
  • prime de fin d’année, versée en décembre (du 1/01 au 31/12) : entre 900 € et 1 100 € brut (selon le statut du candidat retenu)
  • N.B.I (Nouvelle Bonification Indiciaire) : 25 points d’indice majoré (si titulaire de la F.P.T)

AVANTAGES SOCIAUX et CONGES ANNUELS :

  • Congés annuels (du 1/01 au 31/12 inclus) : 29 jours
  • Titre restaurant (110 titres à l’année x 8 €, dont 60 % à la charge de la collectivité)

CONTACTS :
Renseignements / poste :

Direction des Affaires Culturelles
Tél : 05 61 60 93 60
Email : culture@ville-pamiers.fr

Dossier de candidature :
A déposer auprès du service des Ressources Humaines au plus tard le 15 août 2019 (17h), cachet de la poste faisant foi :
- lettre manuscrite
- un C.V (Curriculum vitae)
- le candidat pourra transmettre toutes pièces utiles (dernière situation administrative, proposition écrite de fonctionnement au sein de l’équipe, compétences liées au poste, grille d’entretien professionnel annuel…)

Soit par courrier : Mairie de Pamiers – Direction des ressources humaines - Place du Mercadal – 09100 PAMIERS
Soit par courriel : drh@ville-pamiers.fr

 

OFFRE D'EMPLOI VILLE DE PAMIERS

Deux Rédacteurs (trices) des Marchés Publics expérimentés à temps complet (35h) (H/F) - 

Postes rattachés à la La direction des Finances et Commande Publique de la ville  - A partir du 1er août 2019

TYPE DE RECRUTEMENT :

  • Soit recrutement par voie de mutation (cadre d’emplois rédacteurs territoriaux catégorie B ou cadre d’emplois adjoints administratifs territoriaux catégorie C au grade d’adjoint administratif principal de 1ère classe)
  • ​Soit en contrat à durée déterminée (3 mois renouvelable)

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché au service de la commande publique, vous serez garant du respect des dispositions légales règlementaires et vous assurerez les missions suivantes :

• rédaction des marchés publics et des pièces administratives, avis de publication et d'attribution;
• contrôler la cohérence des pièces techniques;
• assurer la rédaction de certains courriers liés à la procédure;
• aider au bon fonctionnement du service en matière de dématérialisation et d’archivage des dossiers,
• assurer la veille juridique en matière de marchés publics, droit des collectivités territoriales.

Plus d'infos

PROFIL DU POSTE - QUALITES REQUISES - COMPETENCES – SPECIFICITES:

  • Diplôme et/ou expérience(s) significative(s) sur un poste similaire
  • connaître la règlementation en matière de commande publique, 
  • connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales,
  • maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel…), connaissance du progiciel CIRIL finances marchés publics LIAWEB d’ordiges serait un plus,
  • Rigueur et autonomie
  • Sens de l’analyse et esprit de synthèse
  • Disponibilité, discrétion, réactivité et maintien d’un rythme souvent soutenu.
  • Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel, dialogue avec des interlocuteurs variés.
  • Capacité à la prise d’initiative et / ou à être force de proposition - à s’organiser
  • Sens du service public.

HORAIRES, REMUNERATION 

  • Temps de travail hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi inclus
  • Travail en bureau
  • Salaire net mensuel approximatif

Si agent contractuel (Rédacteur territorial 6ème échelon) : 1 595 € (inclus régime indemnitaire : IFSE groupe B3, soit 200 € brut mensuel)

Si titulaire de la FPT : selon le grade détenu + IFSE 200 € brut mensuel

  • Prime de fin d’année, versée en décembre (du 1/01 au 31/12) : entre 900 et 1 000 € brut (selon le statut du candidat retenu)

AVANTAGES SOCIAUX et CONGES ANNUELS :

  • Congés annuels (du 1/01 au 31/12 inclus) : 29 jours
  • attribution éventuelle de titre restaurant (110 titres à l’année x 8 €, dont 60 % à la charge de la collectivité)

PERSONNE A CONTACTER :

Pour tout renseignement sur le poste et les missions s’adresser à M. Jean-Pierre VILLESPY (tél : 05.61.60.95.00).

DEPOT DE CANDIDATURE :

A adresser au service des Ressources :

  •  lettre manuscrite
  • un C.V (Curriculum vitae)
  • Tout document administratif que le candidat jugerait nécessaire de produire

Soit par courrier : Mairie de Pamiers – Direction des ressources humaines - Place du Mercadal – 09100 PAMIERS - Soit par courriel : drh@ville-pamiers.fr

Candidature à déposer au plus tard le 31 août 2019 (17h) cachet de la poste faisant foi