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Ressources Humaines et offres d'emploi/Offre d'emploi VILLE DE PAMIERS La Ville de Pamiers recrute par voie de mutation, détachement ou contractuelle : Un(e) Directeur (trice) des Systèmes d'Information (DSI)

Publié le : 15/10/2020 dans La mairie > Ressources Humaines et offres d'emploi
Archivé le : 14/01/2021

 

Offre d'emploi VILLE DE PAMIERS

   La Ville de Pamiers

recrute par voie de mutation, détachement ou contractuelle : Un(e) Directeur (trice) des Systèmes d’Information (DSI) - Filière technique – Ingénieur territorial - catégorie A
H/F à temps complet (35h hebdo.) Poste à pourvoir dès que possible
  

Plus d'infos


Descriptif du poste :

Placé(e) sous l’autorité sous la direction du directeur général des services, le directeur des systèmes d’information (DSI) définit et met en œuvre la politique informatique en accord avec la stratégie générale de la ville, et les besoins des services.

Il doit garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements ainsi que leurs impacts métiers sur le système d’information.

  • la fois « technicien expert » et manager, le directeur du système d'information détient un rôle clé dans l’organisation.
     

Objectifs :

  • Traduire et impulser une stratégie numérique
  • Manager une équipe, gérer des procédures internes et accompagner l’ensemble des services municipaux
     

Missions :

  • Évaluer, analyser les besoins de la population et des services municipaux, être force de proposition dans la stratégie et l’organisation des projets numériques.
  • Définir et déployer un système d’information efficace pour appuyer les équipes métiers (rôle de conseil des élus dans les choix à opérer et à prioriser).
  • Proposer un plan d’actions à court, moyen et long terme (changer de logiciel, investir dans de nouvelles infrastructures), équiper les sites en fibre optique, déployer la signature électronique, mettre en place le e-parapheur, accompagner les projets de dématérialisation).
  • Développer une stratégie cohérente avec les besoins de la ville tout en accompagnant les mutations liées à l’amélioration des processus métiers et les opportunités technologiques : mise en conformité de l’obligation règlementaire du

RGPD (Règlement Général pour la Protection des Données).

  • Mettre en place des outils et process au sein des services municipaux.

Pour mener à bien les missions, le DSI s’appuiera sur une équipe de 2 personnels en interne, chargés d’intervenir et répondre aux besoins des services (infrastructures, réseaux, postes de travail/matériels…).

Pour accompagner les équipes de techniciens dans leur travail, le DSI mettra en place une organisation et des procédures de travail adaptées aux enjeux de la collectivité.

Il définira également une charte informatique qui englobera les droits d’utilisation, les usages des technologies utilisées, la sécurité informatique et les questions de confidentialité.


Profil recherché :

  • Master en informatique ou en gestion des systèmes d’information ou avoir terminé l’école d’ingénieurs (informatique).
  • Management d’équipes.
  • Management de projets.
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (maîtrise des procédures administratives et budgétaires).


Aptitudes :

  • Maîtriser les systèmes d’information et leurs évolutions.
  • Connaître les applications, les technologies et les progiciels utilisés dans la collectivité.
  • Maîtriser les normes de sécurité en matière de système d’information (SI)
  • Avoir une vue de l’ensemble des éditeurs et des sous-traitants en matière d’informatique.
  • Proposer et développer une stratégie d’action en matière de développement de SI
  • Evaluer les besoins des utilisateurs
  • Mener des diagnostics
  • Mettre en œuvre des solutions innovantes en fonction des besoins de la ville.
  • Anticiper les changements et savoir accompagner les évolutions (qualités relationnelles, de communication, d’écoute, de coopération)
  • Rédiger des marchés publics et capacités de négociations
  • Suivre un budget
  • Assurer la veille juridique, technologique et fonctionnelle sur les marchés et produits informatiques
  • Faire preuve d’autonomie et de rigueur dans l’organisation du travail
  • Manager une équipe
  • Rigueur, disponibilité, diplomatie.
     

Rémunération et avantages sociaux :

  • Rémunération selon l’expérience et plafonnée selon la règlementation
  • 110 chèques restaurant annuels à 8 € (participation de l’employeur à 60%)
  • 27 jours de congés annuels
     

Renseignements / poste :

Direction Générale des Services – M. MORISON Tél : 05 61 60 95 12 (assistante de direction)
Email : samuel.morison@ville-pamiers.fr
 

Candidature à déposer, au plus tard le 31 octobre 2020 :

  • lettre de motivation,
  • Curriculum Vitae,
  • tout document à la discrétion du candidat

 

Dossier à adresser :

par courriel : drh@ville-pamiers.fr
ou par courrier :

Madame le Maire de Pamiers
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
1 Place du Mercadal
BP 70167
09101 PAMIERS CEDEX

 

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